Art. 1º – Os vencimentos dos servidores do Município de Fortaleza ficam reajustados, a partir de 1º de maio de 2010, no percentual de 5,49% (cinco vírgula quarenta e nove por cento), que serão aplicados sobre o vencimento base, bem como da verba de representação dos cargos comissionados.
§ 1º – O índice previsto no caput deste artigo é aplicável aos saláriosbase dos empregados públicos da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (EMLURB), do Frigorífico Industrial de Fortaleza S.A. (FRIFORT), bem como aos valores dos vencimentos base dos servidores das Autarquias e Fundações Públicas do Município de Fortaleza.
§ 2º – O reajuste disposto no caput deste artigo não será aplicado aos servidores do ambiente de especialidade Educação.
§ 3º – Aos servidores que não obtiveram reajuste da complementação salarial judicial, por força da aplicação da Súmula Vinculante n. 4, do Supremo
Tribunal Federal, será concedido o índice previsto, no caput sobre seus vencimentos base e sobre aquela parcela remuneratória.
§ 4º – O reajuste indicado no caput não é aplicável aos servidores que recebem por força de ordem judicial, complementação salarial, e obtiveram correção vinculada ao salário mínimo após a edição da Súmula Vinculante n. 4, do Supremo Tribunal Federal.
§ 5º – O índice previsto no caput também é aplicável às complementações salariais judiciais, independente de sua nomenclatura, sobre as quais não incide o reajuste do salário mínimo.
Art. 2º – Fica o Poder Executivo Autorizado a editar, por decreto, as tabelas das matrizes salariais dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários dos diversos ambiente de especialidade, quando da aplicação dos valores corrigidos por esta Lei.
Art. 3º – Os valores das verbas de representação dos cargos comissionados integrantes da estrutura administrativa da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (EMLURB) passam a ser os mesmos do Município de Fortaleza, Inclusive já considerando o reajuste previsto nesta Lei.
Art. 4º – As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias de cada órgão ou entidade, suplementadas se necessário.
Art. 5º – o §1º do art. 1º da Lei nº 9.565, de 28 de dezembro de 2009, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art – 1º……………… § 1º – Portaria do Secretário de Administração do Município definirá os vetores de correção, caso a caso, para reenquadramento dos servidores
que tiverem sua situação revisada.”
Art. 6º – Respeitado o art. 7º desta Lei, o Art. 5º terá sua vigência retroativa à data de publicação de Lei nº 9.565, de 28 de dezembro de 2009.
Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1º de maio de 2010. PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA, em 31 de maio de 2010. Luizianne de Oliveira Lins – PREFEITA MUNICIPAL DE FORTALEZA. (REPUBLICADA POR INCORREÇÃO).
DOM 16 de julho 2010
