Em um marco histórico para os educadores do município de Tauá, o Sindicato APEOC comemora mais uma grande vitória após mais de uma década de esforços contínuos. Graças à dedicação e ao trabalho incansável da Comissão Municipal, representada pelo presidente, Professor Auci Oliveira, a vice-presidente, professora Antomaria Gomes, e o assessor sindical, Roque Mello, um novo Plano de Cargos e Carreira, juntamente com o reajuste salarial, foi aprovado, trazendo benefícios substanciais para todos os servidores ativos e aposentados do município.

Durante uma reunião realizada no último sábado (30/03) com a gestão municipal, foi apresentada uma proposta detalhada para o plano de cargos e carreira e o reajuste salarial. Após um debate produtivo, chegou-se a um acordo para o envio do projeto à Câmara Municipal na segunda-feira subsequente.

Com o apoio unânime dos presentes, o plano foi votado e aprovado, marcando o fim de uma luta de 11 anos pela valorização dos profissionais da educação em Tauá.

Uma das características mais notáveis do novo plano de cargos e carreira é a inclusão de uma gratificação especial de 10% para professores que estejam no efetivo exercício da sala de aula. Esta medida visa reconhecer e valorizar o trabalho essencial dos educadores que dedicam suas vidas à formação de futuras gerações. Além disso, foi aprovado um ajuste salarial que inclui a reposição da inflação, fixando-a em R$ 4,62 para todos os servidores ativos e aposentados.

O Sindicato APEOC permanece comprometido em seguir lutando pelos direitos e pelo reconhecimento que os educadores merecem, celebrando cada conquista como um marco em sua missão de promover a educação de qualidade e a valorização dos profissionais da área.