Após reunião da Mesa de Negociação APEOC e Prefeitura de Acaraú na última quinta-feira, a prefeita Ana Flávia Ribeiro divulgou em suas redes sociais que assinou e enviará à Câmara Municipal o Projeto de Lei (PL) que implanta o reajuste do Piso do Magistério de 14,95% repercutindo na Carreira. Além disso, ainda foi anunciada a adequação ao salário mínimo de 2023 dos servidores públicos que ganhavam abaixo deste valor.
Esse é mais um grande avanço na valorização dos professores e professoras da rede municipal de Acaraú, conquistada pela luta e articulação da categoria e do Sindicato APEOC no Município.
Vale ressaltar que na última reunião, com a presença da presidente da Comissão Municipal de Acaraú, professora Adriana Sousa, e do secretário de comunicação da APEOC e diretor da CNTE, professor Alessandro Carvalho, o Governo Municipal já havia se comprometido em aplicar o reajuste do piso na carreira do magistério. Na ocasião, também foi tratada a formulação da Comissão de Gestão de Carreira (CGC), com a inclusão de representantes da APEOC, para, posteriormente, construir os critérios para a efetivação das progressões horizontais previstas na estrutura da Carreira do Magistério do Município de Acaraú.
A Comissão Municipal da APEOC em Acaraú acompanhará de perto toda a tramitação do PL, com votação marcada para a próxima sexta-feira (27), e continuará no diálogo para a efetivação da criação da Comissão de Gestão de Carreira.
