O Sindicato APEOC, representado pela Comissão Municipal em Tauá, reuniu-se neste sábado (09), no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas no município para tratar de assuntos e demandas de interesse da categoria educacional. Durante a Assembleia Geral foi construída a pauta de reivindicações para Campanha Salarial 2019, pauta essa que tem como pontos:
- Reajuste salarial para Magistério 7.12% (4.17% ref. ao Piso 2019 e 2.95% ref. Índice da inflação de 2018 de 2.95% – IPCA/2017);
- Equiparação salarial dos professores aposentados de nível médio normal (3° e 4° pedagógico), ou seja, 6.81% de 2018 e 4.17% de 2019, totalizando 10.98%. Os professores acordaram que o reajuste de 2018 pode ser parcelado em até 5 vezes;
- PCCRM – Foi acordado que será agendado em breve uma reunião com gestão municipal e calendarizar encontros sobre o Plano de Cargos e Carreiras;
- Após aprovação do PCCRM, agendar reuniões para reformulação do estatuto do Magistério;
- Elaboração do Estatuto dos demais servidores da Educação;
- Ampliações Definitivas – O Sindicato APEOC irá se reunir com a PGM para fazer a análise jurídica dos processos;
- Evolução Funcional (horizontal e vertical) será tratada em reunião com o gestor municipal;
- Precatórios do FUNDEF- Foi criada uma Comissão para reunir-se com os representantes da região dos Inhamuns para cobrar agilidade na revogação da liminar suspensiva e articular com o prefeito um posicionamento e empenho na suspensão da referida liminar;
- Licença Prêmio – A pauta será agendada com a gestão municipal.
