Dados pesquisados pelo Sindicato – APEOC, nas denúncias que recebe de muitos dos seus associados, o Estado não paga o chamado “abono de permanência”. Direito do servidor que deixa de se aposentar e continua trabalhando, mesmo depois de completar tempo de serviço (mulher 30 anos e homem 35). No Magistério, professora 25 e professor 30 anos. Estes deveriam receber 11% sobre a remuneração, valor correspondente ao percentual de contribuição da previdência.
O servidor com tempo de aposentadoria, trabalhando e sem receber o “abono de permanência” é duas vezes prejudicado: trabalha e ainda sofre redução salarial de 11% para a previdência. Negócio da China!
