– Interstício de 5%;
– Progressão anual;
– Fortalecimento do V.B. via incorporação parcial da PVR;
– Continuidade da PVR para possibilitar reajuste diferenciado;
– Progressão especial para nível 12 beneficiando 5.000 profissionais em Agosto/2016;
– Novas referências;
– Nenhuma perda remuneratória;
– V.B. fortalecido garantindo maiores gratificações;
– Graduado tem hoje 8 níveis com barreira, passará a ter 20 níveis sem barreira;
– Especialista tem hoje 4 níveis com barreira, passará a ter 15 níveis sem barreira;
– Mestres tem hoje 3 níveis com barreira, passará a ter 11 níveis sem barreira;
– Doutor tem hoje 3 níveis com barreira, passará a ter 8 níveis sem barreira;
– Garantia da promoção por titulação – assegurando “saltos” – com gratificação diferenciada para especialista (15%), mestre (20%) e doutor (40%);
– Duas progressões em 2016: extraordinária para 5.000 embarreirados e a progressão regular para os demais.
